企業(yè)宣言

◇ 好品質(zhì)是我們永續(xù)經(jīng)營(yíng)的唯一條件。

◇ 我們不僅追求產(chǎn)品和服務(wù)的一流品質(zhì)，我們同樣追求一流人才的品質(zhì)，他們是我們企業(yè)生存和發(fā)展的源動(dòng)力。

企業(yè)使命

◇ 以科技改善人們的照明。

◇ 我們以先進(jìn)的科技手段實(shí)現(xiàn)安全、節(jié)能、環(huán)保的產(chǎn)品來改善人們?nèi)粘５恼彰鳌?

企業(yè)愿景

◇ 成為行業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)先和高回報(bào)的企業(yè)。

◇ 自創(chuàng)立伊始，我們始終將創(chuàng)新作為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，我們相信我們的企業(yè)將成為行業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)先的企業(yè)。

◇ 我們?yōu)橥�事提供高于行業(yè)一般水平的回報(bào)，包括收入、職位和發(fā)展空間，

◇ 我們努力培養(yǎng)各個(gè)崗位具有競(jìng)爭(zhēng)力的人才。

核心價(jià)值觀

◇ 信心、信用、信任。

◇ 我們對(duì)自己充滿信心；我們對(duì)合作伙伴恪守信用；我們對(duì)同事充分信任。

管理理念

◇ 關(guān)愛、責(zé)任、開發(fā)。

◇ 我們要求同事之間相互關(guān)心、愛護(hù)和幫助，每一位管理者對(duì)下屬的關(guān)愛還體現(xiàn)在工作中的指導(dǎo)和培養(yǎng)。

◇ 我們要求每一位同事都要具有負(fù)責(zé)的精神，對(duì)工作負(fù)責(zé)就是敬業(yè)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)就是忠誠(chéng)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)就是良知，

　 對(duì)家庭負(fù)責(zé)就是擔(dān)當(dāng)，對(duì)同事，客戶和供應(yīng)商負(fù)責(zé)就是守信。

◇ 我們對(duì)企業(yè)的各種資源（人力、信息、技術(shù)、資產(chǎn)等）進(jìn)行最有效的開發(fā)和利用。

企業(yè)精神

◇ 協(xié)作、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、效率、服務(wù)、追蹤、書面溝通、節(jié)約、利潤(rùn)。

◇ 協(xié)作：在充分發(fā)揮個(gè)人才能的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)溝通與協(xié)作，要求每一位同事具有團(tuán)隊(duì)精神。

◇ 學(xué)習(xí)：我們鼓勵(lì)同事不斷學(xué)習(xí)、互相交流，營(yíng)造學(xué)習(xí)型組織，提高終身就業(yè)能力，增強(qiáng)企業(yè)的生命力。

◇ 創(chuàng)新：技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新是我們持續(xù)發(fā)展的永恒主題，我們鼓勵(lì)員工的創(chuàng)新行為，

　 努力營(yíng)造有利于創(chuàng)新的氛圍與機(jī)制。

◇ 效率：對(duì)效率的不斷追求是我們高速成長(zhǎng)的基石，我們要求高效率的完成工作。

◇ 服務(wù)：以創(chuàng)造客戶滿意為服務(wù)目標(biāo)。我們要求面對(duì)客戶和同事，每個(gè)人都應(yīng)具有良好的服務(wù)意識(shí)。

◇ 追蹤：凡事主動(dòng)出擊，而不是消極等待，積極追蹤結(jié)果，及時(shí)溝通反饋，做到善始善終。

◇ 書面溝通：我們要求書面溝通。書面溝通易于追溯、便于查詢，能夠減少傳遞過程中信息失真造成的決策失誤。

◇ 節(jié)約：節(jié)約就是美德，節(jié)約就是利潤(rùn)。我們要求每一位同事從點(diǎn)滴做起、從自身做起，提高企業(yè)各種資源的利用效率。

◇ 利潤(rùn)：利潤(rùn)是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，我們追求企業(yè)長(zhǎng)期利潤(rùn)最大化，實(shí)現(xiàn)與同事、客戶、供應(yīng)商的共贏。